MSP #2: Rekritman, anbochaj, ak fòmasyon IRS
Mank anplwaye ki gen ase e ki gen anpil fòmasyon an anpeche yon administrasyon taks efikas.
Mank anplwaye ki gen ase e ki gen anpil fòmasyon an anpeche yon administrasyon taks efikas.
HCO eksplore opòtinite pou devlope yon pwosesis pou kalifye yon aplikan pou yon seri travay espesifik detanzantan, pa egzanp, sèlman yon fwa chak ane, ki pèmèt aplikan yo mete ajou enfòmasyon yo jan sa nesesè pandan y ap satisfè egzijans seri a. Yon fwa li kalifye pou seri travay espesifik sa a, yo ka mete aplikan an sou yon lis "prekalifye" pou seri sa a ki pral ekspire apre yon peryòd tan fiks, olye pou yo ale nan pwosesis kalifikasyon an repete pou pozisyon nan seri sa a.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Pandan ke rekòmandasyon sa a parèt itil, gen plizyè konpleksite ki enplike. IRS te evalye konsèp pre-kalifikasyon an; sepandan, yon pwosesis pre-kalifikasyon pa dirab paske chak aplikasyon se yon pake inik, epi aplikan yo dwe konsidere dapre pake aplikasyon an yo soumèt nan chak anons endividyèl. Anplis de sa, chak anons mande pou yon evalyasyon teknik ki gen rapò ak devwa espesifik nan pozisyon an. Repons kesyon evalyasyon sa yo lakòz yon nòt jeneral yo itilize pou evalye/klase aplikan yo kòm pi byen kalifye yo. Anpil nan benefis ke TAS ap chèche jwenn yo ka reyalize grasa itilizasyon lis ak anons travay antrepriz. IRS itilize anons sa yo regilyèman, ki gen plizyè kote ak klas epi ki pèmèt aplikan yo aplike pou yon sèl anons. Lis/Anons Antrepriz yo louvri pou jiska yon ane epi IRS bezwen sèlman aplikan yo kalifye nan yon sèl anons la.
AKSYON KOREKTIF: N / A
REPONS TAS: TAS konprann repons IRS la, men nou pa dakò, e nou kwè IRS te mal konprann pozisyon nou an. Nou ta renmen mande klarifikasyon sou sa IRS te etidye ak evalye pou pran desizyon sa a. Pandan ke lis ak anons travay antrepriz yo itil, sa TAS ap rekòmande se yon bagay diferan. Dapre pwopozisyon TAS la, yon fwa yon moun kalifye pou yon pozisyon, yo ka mete kandida potansyèl sa sou yon lis "prekalifye" pou pozisyon sa a. Pandan ke chak pake aplikasyon ka inik, gen yon seri kalifikasyon estanda. Dapre pwopozisyon sa a, Biwo Kapital Imen (HCO) pa pral oblije fè tout kalifikasyon yo ankò nan yon peryòd tan bay yo. Sa ta ede redwi tan HCO pase pou yo kalifye aplikan yo.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: Pa Adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
HCO kontinye chèche otorite salè enpòtan pou plis pozisyon pi lwen pase IT.
REPONS IRS A REKÒMANDASYON: Yo te soumèt demann lan bay Depatman Trezò a pou Biwo Ameriken pou Jesyon Pèsonèl (OPM) ak konsiderasyon Kongrè a.
AKSYON KOREKTIF: IRS la ap chèche kounye a elaji itilizasyon Peman Kritik Rasyonalize pi lwen pase IT epi ogmante kantite pozisyon ki deziyen pou Peman Pozisyon Kritik pou itilize pi lwen pase IT. Yo te soumèt demann lan bay Depatman Trezò a pou Biwo Ameriken pou Jesyon Pèsonèl (OPM) ak konsiderasyon Kongrè a.
REPONS TAS: Li ankourajan ke IRS dakò aplike rekòmandasyon sa a. Nou optimis ke Depatman Trezò a, Biwo Ameriken pou Jesyon Pèsonèl (OPM), ak lòt moun ki gen enterè yo pral wè benefis ki genyen nan agrandi Peman Kritik Rasyonalize pi lwen pase Teknoloji Enfòmasyon (IT) ak ogmante kantite pozisyon ki deziyen pou Peman Kritik pou itilize. pi lwen pase li. Nou gen espwa ke IRS yo pral kapab jwenn kèk traction nan zòn sa yo, paske li ta benefisye tou de kontribyab ak IRS la si IRS la pi byen kapab rekrite ak anboche pou pozisyon kritik.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: adopte
Louvri oswa FÈMEN: louvri
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): En
HCO kontinye chèche otorite dirèk anbochaj pou pozisyon kritik pou satisfè demann vag anbochaj yo espere nan ane fiskal 2022 ak pi lwen, dapre pwopozisyon administrasyon an.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Nan dat 24 fevriye 2022, Biwo Ameriken pou Jesyon Pèsonèl (OPM) te akòde IRS dirèk anbochaj otorite pou adrese bezwen anbochaj imedya kritik pou siksè sezon ranpli 2021 – 2023 pou Salè ak Envestisman (Jesyon Kont ak Pwosesis soumèt). Otorite sa a ekspire nan dat 31 desanm 2023. IRS toujou ap chèche otorite pou anbochaj dirèk nan men OPM pou sèten pozisyon IT. Si yo apwouve, otorite sa a pral pèmèt IRS sible epi anboche moun atravè divès avni, evènman, ak sistèm pou delivre aplikan yo ak seri konpetans ki nesesè yo. Efò yo ap fèt tou pou pouswiv chanjman lejislatif pou pèmèt Sekretè Trezò a (oswa delege Sekretè a) sèvi ak lajan jan yo konsidere li nesesè pou administre Kòd Internal Revenue 1986 la, ki gen ladan itilize DHA pou rekrite ak nonmen aplikan ki kalifye dirèkteman nan pozisyon nan sèvis konpetitif la.
AKSYON KOREKTIF: IRS toujou ap chèche otorite anbochaj dirèk nan men OPM pou sèten pozisyon IT. Si yo apwouve, otorite sa a pral pèmèt IRS sible epi anboche moun atravè divès avni, evènman, ak sistèm pou delivre aplikan yo ak seri konpetans ki nesesè yo. Efò yo ap fèt tou pou pouswiv chanjman lejislatif pou pèmèt Sekretè Trezò a (oswa delege Sekretè a) sèvi ak lajan jan yo konsidere li nesesè pou administre Kòd Internal Revenue 1986 la, ki gen ladan itilize DHA pou rekrite ak nonmen aplikan ki kalifye dirèkteman nan pozisyon nan sèvis konpetitif la.
Mizajou: IRS te aplike aksyon korektif sa a. OPM te akòde Direct Hire Authority (DHA) pou de demann IRS pou ranpli pozisyon kritik atravè òganizasyon an. Yo te apwouve demann IRS pou DHA epi li an aplikasyon depi 11/8/2022 jiska 11/30/2024.
REPONS TAS: Yo ankouraje TAS ke IRS te resevwa otorite anbochaj dirèk pou adrese bezwen anbochaj imedya. Nou optimis ke IRS pral resevwa lòt otorite anbochaj dirèk nan men OPM epi nou espere ke IRS ap kontinye mande otorite anbochaj dirèk lè otorite aktyèl la ekspire. Nou espere tou ke ak vag enpòtan anbochaj IRS la sou orizon an, HCO pral pare pou fè fas ak foul aktivite anbochaj anba otorite sa a.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
HCO ak IRS Apre sa, prepare epi soumèt OPM Form 1397, Special Salary Rate Request Form, pou mande OPM tabli pi wo to peman debaz oswa to espesyal pou yon gwoup oswa kategori pozisyon GS.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Pousantaj Salè Espesyal (SSR) disponib pou inite biznis IRS yo pou bay yon salè ki pi wo pou pozisyon yo te idantifye kòm difisil pou ranpli (pa egzanp, Teknoloji Enfòmasyon). Kounye a, IRS itilize to salè espesyal pou pozisyon Jesyon IT (GS-2210) ak Enjenyè Jeneral (GS-0801). HCO te angaje Depatman Trezò a pou chèche opsyon, epi pa gen okenn lòt opsyon ki egziste apa Fòm 1397 Biwo Ameriken pou Jesyon Pèsonèl (OPM). Kounye a, n ap devlope yon plan ki pral gen ladan dokiman ki nesesè yo ak jistifikasyon ki nesesè pou inite biznis IRS yo. ' soumèt Fòm OPM 1397 pou seri GS vize. IRS NEXT pou patisipe nan yon kapasite konseye pou HCO lè w ranpli fòm lan.
AKSYON KOREKTIF: Nou ap devlope yon plan ki pral gen ladann dokiman ki nesesè yo ak jistifikasyon ki nesesè pou inite biznis IRS yo soumèt Fòm 1397 OPM pou seri GS vize yo. IRS NEXT pou patisipe nan yon kapasite konseye pou HCO lè w ranpli fòm lan.
Mizajou: HCO te devlope yon plan wout (gade ki nan dokiman sa a) ki gen ladann enfòmasyon sou dokiman ak jistifikasyon ki nesesè pou inite biznis IRS yo soumèt Fòm 1397 OPM, Demann Salè Espesyal pou seri GS vize.
REPONS TAS:TAS felisite HCO ak IRS Next nan efò yo pou devlope yon plan ki pral gen ladann dokiman ki nesesè pou soumèt Fòm 1397 OPM pou pozisyon seri GS yo vize. Fikse to peman ki pi apwopriye pou koresponn ak mache travay aktyèl la pou sèten gwoup oswa kategori pozisyon GS pral pi byen ede IRS vin pi konpetitif nan rekritman ak anboche yon mendèv kalifye. Nou espere IRS pral pataje plan yo ak TAS pou nou ka pi byen defann epi ede IRS nan efò sa a.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
HCO amelyore estrateji kominikasyon li ak BOD yo ak aplikan ki gen siksè pou kenbe tou de enfòme sou ki aktivite yo te konplete ak ki rete pou aplikan sa a, pandan tout pwosesis anbochaj la.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Dashboard Manadjè Anplwaye Anplwaye USA a dènyèman te modènize pou mete plis pwen done sou pwogrè anbochaj pandan tout pwosesis anbochaj la. Inite biznis yo gen aksè a rapò detaye ki reflete ki aktivite yo te konplete pandan tout pwosesis anbochaj la. Anplis de sa, pwosesis biznis estanda IRS la se kopye ofisyèl seleksyon an sou tout òf travay yo. Aplikan yo resevwa 4 pwen kontak pandan tout pwosesis aplikasyon an: (1) Aplikasyon yo resevwa; (2) Elijiblite pou oto-evalyasyon yo resevwa; (3) Aplikan Refere/Pa Refere sou yon sètifika; epi (4) Pwovizwa òf travay si yo chwazi oswa avi ki pa seleksyon si yo pa chwazi. Òf travay pwovizwa a gen ladann yon estimasyon delè pou kòmanse travay ki depann de lè aplikan an konplete etap abònman li yo. Apre li fin aksepte òf travay pwovizwa a, aplikan an resevwa yon imèl pou pran yon randevou pou pran anprent, ansanm ak yon òf travay fèm yon fwa ke Sekirite Pèsonèl la konsidere li apwopriye pou travay federal.
Rekòmandasyon sa a deja aplike.
AKSYON KOREKTIF: N / A
REPONS TAS: Pandan ke pwen done adisyonèl yo bay otomatikman nan nouvo sistèm nan ka itil, nou kwè ke plis pèsonèl, plis detay kominikasyon ant aplikan an ak HCO ak ant HCO ak inite biznis yo ta dwe konsidere. IRS ta dwe gen opsyon ki pi klè pou kominikasyon pèsonalize, ki gen ladan ki moun pou kontakte pou swiv.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: Pasyèlman Adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
HCO, an konsiltasyon avèk IRS Next Office ak lòt biwo IRS ki enpòtan yo, devlope yon plan pou itilize analiz done pou amelyore efò rekritman IRS yo.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Strategic Talent Analytics & Recruitment Solutions Office (STARS) kounye a itilize analiz done ki soti nan anons ak platfòm medya sosyal pou efò rekritman IRS. Analiz ki soti nan anons yo bay sous rekritman ke aplikan yo idantifye kòm bay premye avi yo sou travay la epi pèmèt nou detèmine aktyèl retounen sou envestisman nan kalite patikilye rekritman sa a, kote, elatriye. anpil frape yon pòs patikilye te resevwa. Done yo resevwa nan men sous sa yo pèmèt STARS kreye estrateji rekritman pou ane fiskal la, ki enkòpore nan Liv Rekritman an. Nou te rasanble done nan sondaj ak entèvyou ki sot pase yo pou idantifye opòtinite pou amelyore apwòch jeneral pou rekritman, epi Biwo IRS NEXT, k ap travay ak STARS, te angaje Rechèch, Applied Analytics ak Estatistik (RAAS) pou idantifye lòt opòtinite analiz done.
Rekòmandasyon sa a deja aplike.
AKSYON KOREKTIF: N / A
REPONS TAS: TAS ankouraje HCO ak IRS NEXT Office te angaje rechèch, Applied Analytics & Statistics (RAAS) pou idantifye lòt opòtinite analiz done. Nou espere ke enkòporasyon done sa yo pral amelyore dramatikman estrateji rekritman IRS la. Nou espere ke rezilta metòd analitik done adisyonèl sa yo Biwo IRS NEXT ak HCO ap devlope ak RAAS yo pral pataje ak TAS pou nou ka pi byen konprann sa ki pral aplike.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: Pasyèlman Adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
HCO STARS bay BOD plis sipò lojistik adisyonèl pou evènman rekritman pase sa yo deja bay, ki gen ladan plis evènman rekritman nan tout ajans yo ak aksè a lòt mak pwofesyonèl ak materyèl maketing (sa vle di, anboche atik ekspozisyon izolwa ak materyèl yo distribye bay aplikan yo).
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Biwo Estratejik Talent Analytics & Recruitment Solutions Office (HCO STARS) te anboche 10 rekritè adisyonèl nan 2021, ak plan pou anboche 15 rekritè anplis an 2022, si yo apwouve finansman. STARS kolabore dirèkteman ak inite biznis yo nan efò rekritman pou kowòdone sou sesyon enfòmasyon, fwa karyè, kreye/distribye flyers, devlope videyo maketing, ak itilizasyon platfòm medya sosyal. An kolaborasyon ak Biwo IRS NEXT, STARS dènyèman devlope epi lanse sitwèb Strategic Recruitment, yon sant santral kominikasyon ak pataje konesans ant STARS ak inite biznis yo ki bay aksè a resous tankou mak ak materyèl maketing. Travay an kolaborasyon ak inite biznis yo ak IRS NEXT atravè diskisyon fowòm chak mwa, nou pral kontinye rafine sit entènèt la, bay plis enfòmasyon, resous, ak zouti ke inite biznis yo idantifye jan sa nesesè ak itil pou sipòte bezwen rekritman yo.
AKSYON KOREKTIF: Travay an kolaborasyon ak inite biznis yo ak IRS NEXT atravè diskisyon fowòm chak mwa, nou pral kontinye rafine sit entènèt la, bay plis enfòmasyon, resous, ak zouti ke inite biznis yo idantifye jan sa nesesè ak itil pou sipòte bezwen rekritman yo.
Mizajou: HCO te kolabore ak biwo IRS NEXT epi li te devlope yon sit entènèt ki bay inite biznis enfòmasyon, resous ak zouti pou sipòte bezwen rekritman yo. Sitwèb la ka wè nan: https://irssource.web.irs.gov/SitePages/Recruitment.aspx.
REPONS TAS: Nou optimis ke anbochaj rekritè adisyonèl ak kreyasyon nouvo sit entènèt Rekritman Estratejik la pral amelyore efò rekritman IRS la anpil. Sepandan, nou kwè ta dwe fè plis pou bay plis opòtinite rekritman nan tout sèvis yo. TAS kanpe pare pou ede ak efò sa yo kote nou kapab. N ap kontinye defann plis resous pou IRS sou fwon sa yo.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
HCO STARS kolabore ak BOD yo pou amelyore paj karyè ekstèn yo ki vize pou aplikan yo pou dekri fonksyon ajans yo, responsablite travay yo, wòl divizyon, nechèl karyè potansyèl yo, ak temwayaj anplwaye yo oswa pwen enpòtan yo.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Ekip Estratejik Talent Analytics & Recruitment Solutions Office (HCO STARS) Biwo Kapital Imèn nan plan pou amelyore paj karyè ekstèn ki gen rapò ak aplikan yo. Ekip la pral travay avèk Office of Online Services pou lyen ak fonksyon ajans yo, responsablite travay, ak wòl divizyon sou sitwèb IRS.gov la epi asire enfòmasyon ki konsistan sou inite biznis yo.
AKSYON KOREKTIF: Ekip Estratejik Talent Analytics & Recruitment Solutions Office (HCO STARS) Biwo Kapital Imèn nan plan pou amelyore paj karyè ekstèn ki gen rapò ak aplikan yo. Ekip la pral travay avèk Office of Online Services pou lyen ak fonksyon ajans yo, responsablite travay, ak wòl divizyon sou sitwèb IRS.gov la epi asire enfòmasyon ki konsistan sou inite biznis yo.
Mizajou: IRS te kreye sit entènèt ekstèn "IRS Empleos". Sit la montre moun k ap chèche djòb kijan pou aplike ak IRS, li bay enfòmasyon sou divès pozisyon ki disponib nan IRS, pozisyon li ofri yo, ansanm ak zouti pou ede aliman pozisyon espesifik ak preferans travay oswa karyè yon aplikan vle. Moun k ap chèche travay yo refere yo sou sit entènèt la atravè divès chanèl, tankou rechèch Google pou enfòmasyon ki gen rapò ak karyè IRS oswa yo dirije yo sou sit la pa piblisite, materyèl devlope pa STARS, ak inite biznis endividyèl pou rezon rekritman. Anplis de sa, sit entènèt la bay zouti pou eksplore chemen karyè ak IRS la ansanm ak enfòmasyon yo bay sou divès inite biznis yo.
REPONS TAS: Nou espere ke amelyore paj karyè ekstèn sa yo pral amelyore dramatikman estrateji rekritman IRS la. Nou espere ke HCO pral pataje rezilta efò adisyonèl sa yo pou nou ka wè rezilta yo epi evalye amelyorasyon yo fè.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
HCO administre detanzantan sondaj kout ("sondaj batman kè") bay anplwaye yo pou ede asire HCO ap bati patenarya li bezwen ak lòt pati nan IRS pou amelyore pwosesis anbochaj li yo epi aplike avèk siksè nouvo estrateji fòmasyon li yo.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Nan dat 1ye fevriye 2022, nou te voye Sondaj Kliyan sou Eksperyans Kapital Imèn bay tout anplwaye IRS yo. Sa fè pati yon pi gwo efò nan tout sèvis pou mezire efè angajman anplwaye yo genyen sou satisfaksyon kliyan yo. Sondaj la enkli kesyon sou eksperyans pwosesis anbochaj pou manadjè yo ak anplwaye yo. Kesyon yo enkli: (1) "Tanpri evalye eksperyans ou ak Biwo Kapital Imen an ki gen rapò ak Anbochaj (rechèch ak/oswa aplike pou yon travay, resevwa yon òf travay, jwenn anboche, abònman);" (2) "Èske w te kapab jwenn enfòmasyon ou bezwen yo (pa egzanp fòm, politik oswa konsèy) pou sipòte eksperyans ou ak Biwo Kapital Imen nan pi wo a;" (3) "Tanpri dekri sèvis espesifik (anbochaj) ou te fè eksperyans ak poukisa ou te ba yo evalyasyon ki pi wo a;" epi (4) "Baze wòl ou kòm yon kliyan nan Biwo Kapital Imen, tanpri evalye satisfaksyon ou ak sa ki annapre yo: Fasilite nan tranzaksyon yo, Nivo Konesans nan founisè sèvis yo, satisfaksyon jeneral ak entèraksyon, ak eksperyans jeneral kòm yon kliyan."
AKSYON KOREKSYON:Nan dat 1ye fevriye 2022, nou te voye Sondaj Kliyan sou Eksperyans Kapital Imèn bay tout anplwaye IRS yo. Sa fè pati yon pi gwo efò nan tout sèvis pou mezire efè angajman anplwaye yo genyen sou satisfaksyon kliyan yo. Sondaj la enkli kesyon sou eksperyans pwosesis anbochaj pou manadjè yo ak anplwaye yo. Kesyon yo enkli: (1) "Tanpri evalye eksperyans ou ak Biwo Kapital Imen an ki gen rapò ak Anbochaj (rechèch ak/oswa aplike pou yon travay, resevwa yon òf travay, jwenn anboche, abònman);" (2) "Èske w te kapab jwenn enfòmasyon ou bezwen yo (pa egzanp fòm, politik oswa konsèy) pou sipòte eksperyans ou ak Biwo Kapital Imen nan pi wo a;" (3) "Tanpri dekri sèvis espesifik (anbochaj) ou te fè eksperyans ak poukisa ou te ba yo evalyasyon ki pi wo a;" epi (4) "Baze wòl ou kòm yon kliyan nan Biwo Kapital Imen, tanpri evalye satisfaksyon ou ak sa ki annapre yo: Fasilite nan tranzaksyon yo, Nivo Konesans nan founisè sèvis yo, satisfaksyon jeneral ak entèraksyon, ak eksperyans jeneral kòm yon kliyan."
REPONS TAS: Li ankourajan ke IRS dakò aplike rekòmandasyon sa a an pati, e TAS espere wè rezilta done sa yo pi byen enfòme estrateji anbochaj ak fòmasyon HCO.
Mizajou: Sanble IRS ap analize rezilta sondaj la. TAS ta renmen wè rezilta yo lè yo fini.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: Pasyèlman Adopte
Louvri oswa FÈMEN: louvri
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): En
IRS kontinye travay ak OPM pou maksimize kapasite anbochaj IRS lè li asire kapasite sistemik yo pral satisfè demann (nan kapasite OPM kòm pwopriyetè pwogram USAS la); nan bay yon seri konplè otorite anbochaj ak fleksibilite (jan sa pèmèt dapre otorite legal OPM); epi nan defann OPM pou apwobasyon siyati elektwonik pou fòm benefis sante.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Anplis de sa, HCO ap travay ak Depatman Trezò a ak OPM pou entèkonekte USA Staffing ak HR Connect pou pèmèt done aplikan yo koule pou ale ak soti nan chak sistèm diminye delè pre-depistaj. IRS pwofite yon seri konplè otorite anbochaj ak fleksibilite, ki gen ladan men pa limite a pwomosyon merit, egzamen delege, otorite nominasyon Veteran ak Orè A, rentye reanplwaye, gradye Pathway Recent ak Fellows Jesyon Prezidansyèl, transfè ak reyentegrasyon. Lòd Evakyasyon COVID-19 aktyèl la pèmèt siyati elektwonik tanporè. Yon fwa ke lòd la leve, tout fòm tounen nan fòm estanda siyati mouye. An fevriye 2022, Sèvis Pataje Resous Imèn yo te soumèt yon demann bay OPM pou aplike siyati elektwonik pou toutan. Anplis de sa, HCO ap travay ak Depatman Trezò a ak OPM pou entèkonekte USA Staffing ak HR Connect pou pèmèt done aplikan yo koule pou ale ak soti nan chak sistèm diminye delè pre-depistaj.
AKSYON KOREKSYON:Biwo Kapital Imèn (HCO) ap fè patenarya kounye a ak Biwo Jesyon Pèsonèl Ameriken (OPM) pou pouswiv amelyorasyon sistèm nan USA Staffing, ki gen ladan amelyore fonksyonalite en.
REPONS TAS: Nou espere ke efò sa yo pral ede maksimize kapasite anbochaj IRS a epi asire kapasite sistemik yo pral kapab satisfè demann anbochaj IRS a, e ke HCO kontinye kontwole efò sa yo epi evalye amelyorasyon yo te fè yo. Nou espere tou ke HCO pral pataje rezilta efò kontinyèl sa yo pou nou ka wè rezilta yo epi evalye amelyorasyon ki fèt yo.
Mizajou: IRS aplike rekòmandasyon sa a.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: Pasyèlman Adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
IRS kontinye travay ak Trezò pou defann yon chanjman politik Depatman Sekirite Enteryè pou pèmèt ajans yo enspekte dokiman I-9 yo nòmalman olye ke yo an pèsòn.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Akòz prekosyon ki asosye ak COVID-19, Depatman Sekirite Enteryè (DHS) te anonse ke li ta ranvwaye kondisyon prezans fizik ki asosye ak Verifikasyon Elijibilite Travay (Fòm I-9) dapre seksyon 274A Lwa sou Imigrasyon ak Nasyonalite. Règleman sa a aplike sèlman pou anplwayè ak lye travay ki ap opere adistans. DHS te pwolonje règleman sa a jiska 31 desanm 2021. IRS te soumèt yon demann ba DHS atravè Depatman Trezò a pou l kontinye ak enspeksyon vityèl Fòm I-9 pou tout tan.
Rekòmandasyon sa a deja aplike.
AKSYON KOREKTIF: N/A, deja aplike
REPONS TAS: Nou espere ke DHS aksepte demann pou kontinye ak enspeksyon vityèl Fòm I-9 pou tout tan olye ke an pèsòn, pou ede rasyonalize pwosesis anbochaj IRS yo.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
IRS kontinye mande Kongrè a bay finansman pèmanan pou ogmante plan anplwaye HCO otorize pou kouvri kantite travay pandan tout sik lavi travay la, ki gen ladann sekirize finansman pou pozisyon doub pou transfere konesans nan men anplwaye ki pwograme pou pran retrèt, lè sa nesesè.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Nan Ane Fiskal 2021, Biwo Kapital Imèn (HCO) te bay otorite pou anboche 250 anplwaye anplis ann atandan aktivite anbochaj ogmante akòz nivo finansman posib nan IRS. HCO ap travay kole kole ak Ofisye Finansye an Chèf (CFO) pou idantifye bezwen pèsonèl enpòtan ki gen rapò ak anbochaj, li te soumèt bezwen atravè pwosesis anbochaj eksepsyon ki deja egziste a epi li espere resous sa yo disponib nan ane fiskal 2022. Depatman Trezò te pibliye ane fiskal 2023 li a. Demann bidjè Jistifikasyon Kongrè a, ki gen ladan 49 pozisyon adisyonèl pou HCO.
AKSYON KOREKTIF: HCO ap travay kole kole ak Ofisye Finansye an Chèf (CFO) pou idantifye bezwen pèsonèl enpòtan ki gen rapò ak anbochaj, li te soumèt bezwen atravè pwosesis anbochaj eksepsyon ki deja egziste a epi li espere resous sa yo disponib nan ane fiskal 2022. Depatman Trezò te pibliye ane fiskal 2023 li a. Demann bidjè Jistifikasyon Kongrè a, ki gen ladan 49 pozisyon adisyonèl pou HCO.
REPONS TAS: Li ankourajan pou HCO dakò pou aplike rekòmandasyon sa a epi li pral travay pi pre ak CFO pou idantifye bezwen pèsonèl enpòtan yo epi pou l kontinye demann li pou finansman pèmanan. TAS kanpe pare pou ede ak efò sa yo kote nou kapab. Nou pral kontinye defann pou finansman ak resous adisyonèl pou IRS sou fwon sa yo, paske pwoblèm yo enpòtan epi yo bezwen rezoud byen vit.
Mizajou: IRS ranpli sa TAS te mande a. Kounye a li pral depann de si Kongrè a apwouve demann bidjè Depatman Trezò FY 2023 Kongrè a.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: Pasyèlman Adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A
IRS, nan devlope pwogram fòmasyon li yo, travay ak konpayi kontablite deyò, kabinè avoka, ak lòt gwo òganizasyon yo aprann pi bon pratik.
REPONS IRS POU REKÒMANDASYON: Si finansman pèmèt, IRS pral angaje ak moun ki gen enterè deyò, konpayi kontablite, kabinè avoka, ak lòt gwo òganizasyon, pou jwenn pi bon pratik pou devlopman nan pwogram fòmasyon IRS lè sa aplikab.
AKSYON KOREKSYON:Si finansman pèmèt, IRS pral angaje ak moun ki gen enterè deyò, konpayi kontablite, kabinè avoka, ak lòt gwo òganizasyon, pou jwenn pi bon pratik pou devlopman nan pwogram fòmasyon IRS lè sa aplikab.
Mizajou: IRS te fè yon seri reyinyon ak plizyè konpayi kontablite deyò, kabinè avoka, kolèj/inivèsite, ak lòt òganizasyon pou jwenn yon pi bon konpreyansyon sou pi bon pratik alantou:
REPONS TAS: Nou espere ke HCO pral kapab jwenn finansman ki nesesè pou aprann sou pi bon pratik sa yo. Nou kwè ke kèk nan aktivite sa yo, sitou lonje men sou òganizasyon deyò pou aprann nan men yo, ka toujou fèt san yo pa bezwen plis finansman. Lè IRS angaje nan efò sa yo, nou espere li pral pataje rezilta yo ak TAS.
ADOPTE, PASYYÈLMAN ADOPTE oswa PA ADOPTE: Pasyèlman Adopte
Louvri oswa FÈMEN: Fèmen
DAT RETÈ POU AKSYON (si rete ouvè): N / A